近隣エリアの三光ビルサービス社様のサイトを制作しました。現在もバージョンアップ中です。

約1年前に最初に当社に相談があった内容は以下でした。

1. 現行サイトは古くなってきた。新しいWebサイトに替えたい。
2. 社員採用には大手のインターネット転職サイトを利用しているが、採用したものの余り効果が伴っていない現実（定着率が低い）。新しいWebに替える時にこの状態を改善したい。
3. 現行サイトの更新作業は外部業者に委託しており、月間費用が嵩んでいる。新しいWebでは外部に依頼せずに、社員で自由自在に更新作業ができるようにしたい。

ご要望を実現するに当たり、約1年を掛けて三光ビルサービス社ご担当者様との打ち合わせやヒアリングを繰り返しました。その内容は、業務内容、マーケティング方針（営業や広報）、経営方針、現場状況、業界全体の傾向、等と多岐に渡りました。私達にとっては他業種で未知の領域。長い時間を掛けてでも、お客様への理解を深めてその事業を私達の意識の中に根付かせたかったからです。

何故なら、今は顧客や取引先、求人応募者など様々な層が会社のホームページにアクセスし、信用度や情報をチェックする時代となりました。企業サイトは会社の「顔」、ホームページのデザインやコンテンツの充実度によって会社の信用が決まるようになってきました。また、ホームページを開設しただけではアクセスが集まらないのは周知の事実です。新規のアクセスを集めるにはコンテンツ（情報）が必要です。作り手側の私達もお客様の事業に対して無関心ではいらない。寧ろ代弁者たる責任を負っているものと認識して、サイトで実現できること表現できることをお客様と一緒に一つ一つ固めていきました。

1について：

現在のWeb技術を基本として、PCのみならず、スマートフォン及びタブレットにも最適化しました。当然ながら、時流のSEO対策にも必要な要素を実装してリリースを迎えました。今後のSEO対策に関して継続的にお客様と打ち合わせを重ねています。

2について：

採用情報を掲示しました。今回の新規サイトのみならず、転職サイトチャネルを通じた採用を行っていらっしゃる為、関連チャネルとの連携の在り方を現在検討中です。

3について：

サイト作成後は以降殆ど更新がなかった旧サイトの他社の保守運用費用がお客様の内部では問題となっていましたが、リリース後は私達がより安価な運用保守サービスをご提供しています。私達の中ではシステム運用保守手法が確立されており、多くのリソース（時間、費用、人員）を割く事なく安心してお使い頂けるサービスを提供する事ができるからです。一方で、お客様社内の仕組みとして新たにWeb委員会が発足しました。新しいサイトをどのように利活用するかを検討するチームとの事です。私達は益々連携を深めながらサイトの運用を継続しています。